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【涂装快讯】立邦长润发周烨:油改水必然趋势下,提供“专业、贴心、信赖”的服务

2018-3-24 13:24| 发布者: dayxun| 查看: 899| 评论: 0|原作者: 刘讯|来自: 华夏点讯

摘要: 如今,立邦长润发已拥有真正能与UV底漆双剑合璧的水性涂装产品组合核心技术,并凭借业内领先的全产业链整合优势,为不同木制品企业量身定制专属的环保涂装解决方案,进而让这种进步惠及千家万户。立邦长润发在国家高 ...

立邦长润发周烨:油改水必然趋势下,提供专业、贴心、信赖的服务

【华夏点讯,一点知天下】 2018321-24日,为期4天的第十七届国际门业展览会在北京(顺义)中国国际展览中心新馆盛大举行。立邦长润发作为环保涂装的创新领导者,以更加国际、时尚、开放、包容的形象亮相本次展会,同时以更加专业、贴心、信赖的服务理念服务更多的木门及家具定制企业!从环保涂装解决方案服务商升级为油改水涂装解决方案服务商。如今,立邦长润发已拥有真正能与UV底漆双剑合璧的水性涂装产品组合核心技术,并凭借业内领先的全产业链整合优势,为不同木制品企业量身定制专属的环保涂装解决方案,进而让这种进步惠及千家万户。立邦长润发在国家高标准建设的专业化工园——上海金山、惠州大亚湾、成都邛崃、河南兰考设有四大家具漆生产基地,20多个密集的涂料、辅料生产基地辐射全国,以庞大完善的供应链系统布局,为家具企业提供高效服务。中国新媒体原创内容传播平台华夏点讯主编刘华丽在展会现场采访到立邦长润发营销副总裁周烨先生,就立邦长润发“油改水涂装解决方案”的相关情况进行深度专访。

立邦长润发营销副总裁周烨

给到企业更加专业、具体、可落地的方案

从国家到企业再到公众,随着环保意识的日益提升,国家对于油性涂料的限制政策不断出台,各地“油改水”法令也相继进入实施阶段。“油改水”从一句口号到真正的应用于生产终端,这个过程中立邦长润发作为环保涂装先驱者不断实践引领整个涂装行业的环保升级。经过对环保涂装的不断研发与改进,2018年立邦长润发将环保涂装解决方案正式升级为油改水涂装解决方案。周烨表示:对于此次涂装方案的升级,是立邦长润发未来一段时间内的战略聚焦,希望通过此次升级传递给客户一个更加专业、具体、落地的“油改水”思路,为更广大的客户提供可以执行落地的“油改水”实际解决方案。立邦长润发参展过程中现场展示了四大油改水的工艺,让到场的客户可以直接感受了解到立邦长润发比较成熟的油改水涂装解决方案。

四大方面切实解决企业油改水升级问题

立邦长润发油改水涂装解决方案可以从环保、效率、成本、质量几个方面,帮助企业在生产实践中得到很好的实施和应用,帮助客户切实解决非常多的问题。首先是帮助企业解决环保问题,包括产品本身环保、施工过程环保。涂装过程中可以通过流水线、水性漆最大程度减少VOC的排放,从而解决生产现场的环保问题,保障施工人员的健康和安全。其次立邦长润发油改水涂装解决方案会考虑客户生产效率的问题,解决企业生产效率的问题,油改水综合成本相比之前会有10%15%的提升,但对于企业来讲实现油改水的升级与应用,成本的影响微乎其微。最后是产品质量的问题,经过多年的升级改进,目前水性漆的质量以及最终产品的涂装效果可以完全得到保障。

 

针对大型中型小型企业的不同执行方案

立邦长润发油改水涂装解决方案还可以针对大中小各类型企业,制定不同的解决方案。有实力的大型企业能够实现整个流水线的机械化施工,立邦长润发针对每一个大型企业都有一套比较个性化的解决方案,因为每一家企业的现场、产品结构、生产管理方式各有所异,所以针对大型企业的方案全部是个性化定制方案。例如大型门企立邦长润发会制定“拆解方案”,从不同的结构把木门进行拆解,针对不同的结构有不同施工方法和匹配的产品。针对中型企业和小型企业,立邦长润发更多的是制定一套标准的施工方案,在中小型木门企业的油改水服务方案中,立邦长润发把木门企业常见的几十套工艺,归纳出四大最常见的油改水工艺,包括水性底+水性面、UV+水性面,实色或者是透明,开放或者是封闭主要涂装效果。针对小微型企业,以小微型木门企业为例,受限于各方面的条件小微企业难以实现规模化的流水线,对此,立邦长润发为小微企业提供的方案,主要采用了固化设备,UV产品也不是通过滚涂、喷涂这样大型流水线去操作,而是通过手工方式,此次参展立邦长润发针对小型企业提供工艺设备的解决方案,很多小型企业对此类施工工艺表现出极大的兴趣,也切实解决目前小微企业“油改水”的痛点。

 

行业大势下立足三方面快速响应客户需求

在整个国家环保大形式下,油改水已经成为整个家居行业的大势所趋,但是木门及家具企业在油改水升级中碰到各种各样的问题。针对这些问题,周总也向华夏点讯分享了立邦长润发油改水落地成功的经验,周总讲到:大型企业在油改水过程中一定要和优秀的供应商一起合作,提前规划好整个生产线以及工艺流水线,其次要做好人员的培训问题。对于小型企业,最重要的是基于自己的经济实力、生产能力和生产工艺,找到一条适合自己现阶段发展的方案。总体来讲,每一个不同规模的企业需求并不一样,要找到适合自己的升级方案。“油改水”是行业的发展趋势,立邦长润发顺应趋势,在早期便做足了准备,主要表现在三大方面。首先体现在规范化管理方面,自2004年立邦长润发将所有生产基地逐步搬迁到国家标准化工园区,立邦长润发认为规范化的管理,一定是整个涂装行业发展的趋势所在。其次体现在团队人员服务能力上,伴随着客户需求的提高,对团队服务人员的要求也越来越快速、越来越精准。对此立邦长润发主要采取培训的方式来提高团队人员的专业能力。2014年立邦长润发开创行业第一个环保涂装学院,为客户培养一些真正能够在一线实际操作的专业人员。同时通过互联网、激励机制以及立邦大学的影响等,对全国经销商和服务人员进行专业培训,使其具备服务终端客户的能力。第三体现在品牌建设上,2018年长润发升级成立邦长润发,立邦是世界顶级涂料公司,本身代表着环保、代表着责任,立邦长润发品牌组合升级,希望向客户传递更加专业、负责任、高端的品牌的形象,能够和客户以及消费者做更好的交流。

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